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Salaires

Les salaires du personnel enseignant en Ontario, comme partout au Canada, sont généralement fondés sur une combinaison d'années d'études postsecondaires et d'expérience. Une rétribution supplémentaire est allouée au personnel enseignant qui a des responsabilités administratives, par exemple, les présidentes et présidents des divisions (écoles élémentaires) et les chefs de section (écoles secondaires).

En Ontario, les salaires du personnel enseignant sont déterminés par chaque conseil scolaire suite aux négociations avec les fédérations locales des enseignantes et des enseignants. Pour connaître votre salaire selon la grille salariale et votre niveau d'instruction postsecondaire, contactez le Conseil ontarien d'évaluation des qualifications (COEQ). Si vous travaillez au sein d'une école secondaire publique, cette évaluation est effectuée par le Service de la certification de la Fédération des enseignantes-enseignants des écoles secondaires de l'Ontario (FEESO).

Votre niveau d'instruction postsecondaire pour le calcul de votre salaire inclut toute éducation postsecondaire acquise, ainsi que votre formation initiale en enseignement et toutes qualifications additionnelles.

Outre les salaires, la convention collective du personnel enseignant offre les avantages complémentaires suivants :  

  • Congé pour événements familiaux malheureux
  • Assurance médicale complémentaire
  • Régime de congés de maladie cumulatifs
  • Assurance-invalidité de longue durée
  • Congé de maternité
  • Gratifications de retraite
  • Congé sabbatique et d'études
  • Assurance-vie
  • Assurance contre les frais dentaires